¿QUE ES LO QUE PASA?
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- ¡SALVE ESTUPIÑÁN!
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¿QUE ES LO QUE PASA?
Otra vez mas de lo mismo . Otro proyecto que , de momento, se va al garete. Los otros anteriores, era normal (Segun Miguel Angel Ramirez) que el equipo pasase apuros. Pero ya, para el año pasado, se reforzo al equipo, con vistas a que el equipo no pasase apuros, cosa que, como otros años, sucedio. Este año, se ha confeccionado un plantel, para ascender, y seguimos en la misma dinámica. A un solo punto de los puestos de descenso. Nos ha vendido la moto.... Pero el sigue sin cumplir, y por ende, el equipo lo nota. No todo, es economia. Muchas veces, el rendimiento en el campo, depende de multiples factores. Lo que tengo claro es que , si el equipo sigue sin funcionar.... año tras año.... algo pasa. Para los que no lo entiendan.... lo voy a poner con un ejemplo, como pa niños.
Nosotros tenemos una limousina muy guapa .... pero no camina bien.... cambiamos los chofers (entrenadores) porque parece que no la sabe conducir.... pero todo sigue igual.... Le ponemos piezas de recambio nuevas,... algunas de gran calidad (los jugadores ) ... pero nada.... ¿Donde esta el problema? ... A veces, el problema es el dueño de la limousina... Y a buen entendedor .... pocas palabras....
Nosotros tenemos una limousina muy guapa .... pero no camina bien.... cambiamos los chofers (entrenadores) porque parece que no la sabe conducir.... pero todo sigue igual.... Le ponemos piezas de recambio nuevas,... algunas de gran calidad (los jugadores ) ... pero nada.... ¿Donde esta el problema? ... A veces, el problema es el dueño de la limousina... Y a buen entendedor .... pocas palabras....
- La_Cantera
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Las piezas que has cambiado no se antojan suficientes,, hay que seguir reemplazando algunas piezas que estan viejas, otras son de dudosa calidad y otras solo sueltan: "carbonilla" a su paso..
Por otro lado tampoco hace falta ir a buscar un chofer a San Quintín, aquí los hay buenos, Educados, y lo más importante: CAPACITADOS (aunque no lo parezca).
Por otro lado tampoco hace falta ir a buscar un chofer a San Quintín, aquí los hay buenos, Educados, y lo más importante: CAPACITADOS (aunque no lo parezca).
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Igual lo que nos pasa es que estamos muy precipitados con el objetivo ascenso en 1 año. Este proyecto que comenzó este año podría tener frutos en la próxima temporada, dandole continuidad a lo que va bien y a lo que no, reforzarlo.
Ejemplo este año hemos sufrido las baja de naucet y pablo sanchez, el año anterior la de trashorras y colunga. Habría que limar un poquitín eso y tratar de hacer un esfuerzo para darle continudad a lo bueno.
Ejemplo este año hemos sufrido las baja de naucet y pablo sanchez, el año anterior la de trashorras y colunga. Habría que limar un poquitín eso y tratar de hacer un esfuerzo para darle continudad a lo bueno.
- BORJA ESTUPIÑAN
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y el portero, que es mejor que el argentino de este año. Ese es le tema se han ido lo poco potable y no se ha sacado lo mejor de los fichajes. Que son mejores que lo que han dado hasta ahoraGALDENSEUD escribió:Igual lo que nos pasa es que estamos muy precipitados con el objetivo ascenso en 1 año. Este proyecto que comenzó este año podría tener frutos en la próxima temporada, dandole continuidad a lo que va bien y a lo que no, reforzarlo.
Ejemplo este año hemos sufrido las baja de naucet y pablo sanchez, el año anterior la de trashorras y colunga. Habría que limar un poquitín eso y tratar de hacer un esfuerzo para darle continudad a lo bueno.
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- Faycan Amarillo
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LO QUE PASA.....
Lo que pasa es que Miguel Angel Ramírez, con sus virtudes y sus defectos, ha dado demasiado poder a determinados elementos de la plantilla con la consiguiente pérdida de margen de maniobra de los sucesivos entrenadores que han pasado por la UD los últimos años.
El presidente jamás debió permitir el precedente del año pasado, cuando la plantilla se amotinó para echar a JM Rodríguez, e hizo regresar a MAR urgentemente de Madrid para terminar concediéndoles la cabeza del entrenador. Este tipo de precedentes son muy peligrosos, porque denotan que el presidente no concede el apoyo suficiente a los entrenadores y así es imposible.
No hay que ser muy espabilado para darse cuenta que los jugadores le están haciendo la cama a Kresic, el equipo empezó la temporada de manera regular, tirando a bien, pero en lugar de ir a más, cada vez va a menos hasta llegar a rozar el ridículo.
La relación de Kresic con la plantilla parece ser mala, hace un par de semanas trascendió la noticia de que Kresic había pedido refuerzos invernales para apuntalar el equipo, (lo cual supone conceder bajas), y para colmo, se filtra que el Presidente habría puesto una condición: que el equipo tuviera opciones de ascenso. Pues bien, blanco y en botella, leche!!!
El mensaje que recibe la plantilla es que si perdemos los próximos partidos, el equipo no tendrá aspiraciones, el presidente no traerá refuerzos y así no habrá bajas. Resultado: 6 jornadas sin ganar.
A mi me parece que Miguel Angel Ramírez es un presidente válido, sobretodo si lo comparamos a los anteriores que fueron nefastos, pero con una serie de carencias que tiene que corregir ya. Como el excesivo compadreo con algunos jugadores, a los jugadores hay que ponerlos en su sitio y no restarle autoridad al entrenador de turno, o de lo contrario todos fracasarán como se está viendo. Todavía está a tiempo.
Existen otras cosas que no me gustan de este Presidente, pero quizás ahora no vienen al caso, y pienso que son mayores sus virtudes que sus defectos, por lo tanto, sigue teniendo mi apoyo y mi reconocimiento por sus esfuerzos, pero tiene que aprender y corregirse para llegar a ser el gran presidente que todos queremos que sea y nos lleve a consolidarnos en primera división.
Saludos y Feliz Navidad.
- BORJA ESTUPIÑAN
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- GALDENSEUD
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Que jodido es cuando el grupo de trabajo se contamina. uffff la limpieza en el vestuario es prioritario.
Ejemplo me extraña mucho la "timidez" con la que está jugando cejudo, cuando en los primeros partidos estaba que se metia por la puerta para dentro, ahora sigue teniendo destellos de gran jugador, pero mucho más tímido, no lo entiendo.
Ejemplo me extraña mucho la "timidez" con la que está jugando cejudo, cuando en los primeros partidos estaba que se metia por la puerta para dentro, ahora sigue teniendo destellos de gran jugador, pero mucho más tímido, no lo entiendo.
Re: LO QUE PASA.....
Me parece un punto de vista interesante. Estas o cosas parecidas son las que hacen hundir a equipo... Sin embargo no coincido para nada en lo de restarle autoridad al Mr.Faycan Amarillo escribió:
Lo que pasa es... (entre otras cosas..)
A mi me parece que Miguel Angel Ramírez es un presidente válido, sobretodo si lo comparamos a los anteriores que fueron nefastos, pero con una serie de carencias que tiene que corregir ya. Como el excesivo compadreo con algunos jugadores, a los jugadores hay que ponerlos en su sitio y no restarle autoridad al entrenador de turno, o de lo contrario todos fracasarán como se está viendo. Todavía está a tiempo.
Un entrenador, siempre ha de ser un líder en el equipo. De lo contrario sería un equipo sin líder y la deriva.
Y un líder es todo lo contrario a la autoridad impuesta. Un líder, es al que se le sigue y al que la plantilla admira y sigue. Donde reina estas cosas, sobra la autoridad y la jerarquía. Por eso, desde mi punto vista, tanto ayer, hoy com mañana la pregunta sería la misma.
¿El entrenador, es considerado un líder por la plantila?
El liderazgo y su praxis. Tendon de aquiles de todos los entrenadores.
Saludos y !Feliz Navidad!,
Mykel
- Ignatius
- Se desvive por los colores
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Mykel., lo que explicas está muy bien para el mundo empresarial. Pero en un deporte como es el fútbol resulta paradójico que se llame "equipo" a un conjunto de individuos que compiten entre si para destacar sobre el resto, y obtener de esta manera el premio, la titularidad. Y más, pretender que la mitad que no obtiene el premio admire y siga a ese supuesto "líder" llamado entrenador. En definitiva, el líder de la plantilla no tiene que ser el entrenador, sino alguien de la propia plantilla, alguien al que admiren y respeten, que sepa transmitirles lo que representan y consiga que se involucren en ello.